招聘程序分为报名与资格审查、体（技）能测试、心理测试、面试、体检、政治审查、培训及公示聘用，按顺序进行，全程采取淘汰制，任何一项未通过者均不能进入到下一个环节。
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2024年7月20日8时30分至2024年7月26日12时。
2.报名方式：现场或电子邮件报名。
现场报名地点：宣汉县消防救援大队302办公室（地址：宣汉县东乡街道城南社区县人民法院旁）；电子邮件：27891523@qq.com，邮件名称格式为报考职位+姓名+手机号码。
3．报名相关材料
（1）《宣汉县消防救援大队政府专职消防员报名表》（附件1）一式两份；
（2）有效居民身份证复印件、户口本复印件（如果为集体户口，还需持户口本首页复印件，并加盖户籍专用章）和户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明复印件；
（3）学历毕业证（学位证）复印件或学历证明材料，大专及以上学历人员须提供《教育部学历证书电子注册备案表》复印件；
（4）报考驾驶员岗位的，须提供有效期内的B2及以上驾驶证复印件；其他本人认为对聘用有利的资质证件复印件；
（5）退役军人提供退伍证（丢失的可提供原服役部队出具的退伍证明或退出现役登记表）；国家综合性消防救援队伍退出人员、具有政府（企业）专职消防队工作经历的需出具单位提供的工作证明；
（6）其它相关资格证书。
（二）资格审查
1.初审。在报名时间内，报考人员填写报名表，携带本人身份证、户口本、学历证书、复员、退伍证复印件、户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明等材料原件（原件供报名时或考核前集中审验）、复印件和近期正面免冠蓝底1寸彩照4张，到县消防救援大队现场报名点进行资格初审。
2.复审。复审贯穿整个招聘环节。
联系电话：0818-5278119；联系人：陈英。
（三）体（技）技能测试和心理测试
应聘人员由县消防救援大队组织体能测试，体能测试为1000米跑、100米跑、俯卧撑、仰卧起坐、立定跳远和单杠引体向上6个项目，测试实行量化评分，按照《政府专职消防员招录体能测试项目及标准》（附件2）执行，单项有效成绩为1分~15分（未取得有效成绩的予以淘汰），总成绩最高90分。应聘驾驶员岗位的人员在体能测试合格后，再参加驾驶技能考核。应聘人员的心理测试采用消防员招录心理测查系统，由系统自动评判“合格”或“不合格”，心理测试不合格的予以淘汰。以上测试时间另行通知。
应聘对象作为年满18周岁的自然人，具有完全民事行为能力，为应对体能测试可能存在的安全风险，请在报名时自行购买意外伤害保险，签订《自愿承担招录测试安全风险承诺书》（附件3）。
（四）面试
通过体技能测试的应聘人员参加面试，面试主要是观察应试者的体型相貌，考察其综合分析和思维反应能力。面试满分100分，60分为合格，不合格不予招聘。
（五）体格检查
通过面试的应聘人员由县消防救援大队统一组织体检，体检标准参照《应征公民体格检查标准》（附件4）执行，体检费用由县消防救援大队统一支付。对体检结果有异议，可申请复检1次，复检由县消防救援大队统一组织，复检费用由应聘人员自行承担。
（六）政治审查
政治审查参照征兵政治考核要求，重点审查应聘对象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国（境）、奖惩情况和现实表现，核查了解其家庭成员、配偶父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪等情况，同时审查个人征信报告。政治审查不合格的予以淘汰。
（七）培训及公示聘用
应聘人员成绩采取百分制，体能测试和面试各占50%，其余考核项目为合格和不合格，按照成绩高低依次排名，结合招聘计划和有限录用原则依次确定培训对象，在与市消防救援支队签订《培训协议》后，参加为期三个月的培训。培训期满，考核合格的将被正式聘用。招聘环节有关情况将在达州人事考试网站及时公示，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。被聘用人员需签订《政府专职消防员拟聘用对象入职承诺书》（附件5），未签订的视为主动放弃聘用资格。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
注：应聘人员无论是否被录用，所交报名资料一概不予退还。
